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楼主老公今年虚岁30,大学毕业后就在一家大型国企上班,七小时双休制目前基本到手一年七八万,另有公积金每月三千,安逸稳定,三年之内可能有机会晋升但不确定,就算晋升一年也就十几万。现在有机会去另一家上市企业,谈的是一年到手可有二三十万,公积金两千左右吧,压力可能比现在稍大一点,现在纠结要不要跳槽过去,宝友们如果是你们会如何选择 ,老公自己想去,说年轻的时候就该拼搏努力赚钱而不是追求安逸,他父母不同意觉得的安稳是最重要的,目前真在争吵中。。
另外呢,国企真的不意味着稳定,就是加班的确少些
去,年轻不多赚点,老了来赚?在说国企提升很难,不亚于事业单位公务员,要会拍马屁,要回来事,学历能力样样不能少,哪位领导会提拔一个只会溜须拍马的,?杂自己的招牌
我个人意见看情况而定吧,如果老公是进取型的,身体素质也很好,能扛事的,那就去。如果老公性格内向,也不善于迎来送往的,或者需要老公照顾一部分家庭生活的,那还是安稳待着吧
如果你的职业比较稳定,可以考虑。
去啊
高收益一定伴随着高风险,高工资一定伴随着高压力。如果现在生活压力不大的话,不建议去,现在工作清闲,可兼职第二职业,这样比较稳妥一些。
哦
呵呵,在外面这么多还要考虑?赚到四十岁就可以有钱了。而在国企五十岁才能赚到,而且按三十年前的说。有工作的都是下岗退休的,出去打拼的不是某集团老总就是某企业老板。年轻人也许出去是好事,但是同样伴随着风险!
明确告诉你,去了就后悔了
搬着砖就不能抱着你,抱着你就无法养你。二选一
不要去了,上市给的工资不高!算下过去没有体制内划算,你们可以利用在体制里面的闲暇时间创业,这个比什么都稳妥!
去吧,还年轻,不到养老的时候
我就问你几个问题:1,你老公离开这个国企平台你确信在上市企业有生存空间?2,上市企业年薪给这个数字,你们考虑了你们能给上市企业带来多少吗?
去不得哟,上市公司都是高级皮包公司 人际关系更难相处 老老实实在国企待着吧~!
跳吧,要是有机会我也跳槽,或者让我老公跳,可惜木有